Recrutare

Pentru că oamenii fac diferența.
Cauți colegi potriviți pentru proiectele companiei? Te ajutăm noi!
Ești în căutarea unui loc de muncă? Trimite-ne CV-ul sau doar un mesaj și… te ajutăm noi!

PROCESUL DE RECRUTARE

Ne contactezi si vorbim despre nevoia ta

Stabilim cea mai eficienta strategie de recrutare

Identificam si selectam candidatii potriviti

Pregatim si organizam primele interviuri

Evaluarea si alegerea celor mai potriviti candidati

Prezentarea candidatilor finali

Oferim asistenta angajatorilor (interviuri, integrare)

Ne contactezi și vorbim despre nevoia ta
Identificăm și selectăm candidații potriviți
Evaluarea și alegerea celor mai potriviți candidați
Oferim asistență angajatorilor (interviuri, integrare)
Stabilim cea mai eficientă strategie de recrutare
Pregătim și organizăm primele interviuri
Prezentarea candidaților finali

BENEFICII

De ce să apelezi la Smart HR

Expertiză relevantă

Oferim consultanți dedicați, cu experiență validată în consultanță și recrutare.

Costuri corecte

Analizăm fiecare proiect și propunem bugete specifice, agreate de comun acord cu fiecare
client în parte.

Garanții

Beneficiați de garanția înlocuirii gratuite a candidaților, în condițiile prezentate și agreate la începutul colaborării.

Obiectiv și imparțial

Intermediem colaborarea candidați – angajatori, într-un context profesional, obiectiv și imparțial
în evaluare.

Profesionalism

Construim relații bazate pe încredere, seriozitate și respect reciproc. Ne asumăm responsabilitatea pentru fiecare proiect și livrăm soluții adaptate nevoilor reale ale clienților
noștri.

Dezvoltare continuă

Învățarea este un proces permanent. Investim constant în dezvoltarea noastră profesională pentru a putea oferi clienților cele mai eficiente metode și instrumente de dezvoltare.

Parteneriat

Credem în colaborările pe termen lung și în relațiile construite pe comunicare deschisă,
transparență și obiective comune.

Orientare către rezultate

Fiecare proiect este conceput astfel încât să genereze rezultate concrete și măsurabile, atât
pentru participanți, cât și pentru organizație

Ce oferim

  • Traininguri personalizate pentru companii
  • Programe de leadership și management
  • Cursuri de vânzări și negociere
  • Coaching individual și de echipă
  • Teambuilding-uri experiențiale
  • Recrutare și selecție de personal
  • Consultanță în resurse umane
  • Evaluarea competențelor și dezvoltarea talentelor

TESTIMONIALE

„Colaborarea cu Smart HR a început din 2019. În tot acest timp trainerul Magnoliu Stan a creat o legătură puternică cu angajații noștri. Am explorat diverse teme în trainingurile susținute, fiecare cu succes și aprecieri din partea colegilor….

Îți mulțumim frumos și așteptăm, ca de fiecare dată, cu nerăbdare viitoarele proiecte de colaborare.”

Citeste mai mult

Roxana Pakular – HR Specialist, IRON MOUNTAIN

„Magnoliu m-a impresionat prin entuziasmul și pasiunea cu care își urmează aspirațiile; apreciez contagioasa lui energie pozitivă, profesionalismul de care dă dovadă și împărtășirea ideilor într-un mod cât mai captivant;…

Citeste mai mult

„Smart-HR este partenerul nostru de încredere în domeniul recrutării și trainingurilor oamenilor din organizația noastră. În UTILBEN investim intenționat în contexte de creștere și dezvoltare continuă. Una din valorile noastre fundamentale este dezvoltarea personală….

Citeste mai mult

Ruben Marian – UTILBEN

“„Am găsit în Smart HR un partener de lucru profesionist, responsabil, de încredere, care s-a adaptat de
fiecare dată la nevoile și cerințele companiei noastre, motivat în a crea angajament în cadrul …

Citeste mai mult

„Pentru noi, SIMACEK reprezintă mai mult decât locul de muncă de la care doar vii și pleci. Pentru noi, SIMACEK reprezintă o familie… un alt tip de familie. Astfel, în cadrul familiei SIMACEK punem un accent extrem de …

Citeste mai mult

„Am colaborat cu SMART HR în repetate rânduri în ultimii ani, mai ales pe partea de Training și Teambuilding. Interacțiunile au fost tot timpul profesioniste și activitățile de succes. Astfel, am apelat …

Citeste mai mult

„Ne-a plăcut foarte mult experiența pe care am trăit-o alături de Smart HR. Îi mulțumim lui Magnoliu, pentru implicare și pentru faptul că a reușit să ne facă să ne deschidem unii față de alții prin jocurile în care ne-a implicat.”

„Pentru noi, colaborarea cu SMART HR este un parteneriat de cursă lungă, construit pe încredere, deschidere și preocuparea autentică pentru oameni. Am dezvoltat împreună programe și experiențe de învățare relevante pentru echipele noastre, …

Citeste mai mult

„Pe Magnoliu îl cunosc și colaborăm împreună de mai bine de 10 ani și cred că am ajuns la un grad de încredere reciprocă care ne face să dezvoltăm sesiuni intense cu echipa mea de management…

Citeste mai mult

Mihnea Bâldea – General Manager, Rondocarton

„Am avut oportunitatea de a colabora cu Magnoliu într-o perioadă importantă de consolidare și dezvoltare a echipei de vânzări pe care o coordonam din rolul de Director de Vânzări la Gebrüder Weiss SRL…

Citeste mai mult

„Compania noastră colaborează cu Smart HR de câțiva ani pe partea de training-uri și workshop-uri și întotdeauna a livrat exact ce a promis și feedback-ul a fost pozitiv din partea colegilor…

Citeste mai mult

„Un aspect pe care l-am apreciat în mod deosebit în colaborarea cu Magnoliu este orientarea sa către client. Își alocă întotdeauna timp pentru a înțelege nevoile organizației și ale participanților, …

Citeste mai mult

Întrebări frecvente

Ce servicii de recrutare oferă SMART HR?

Oferim servicii complete de recrutare și selecție pentru poziții de specialiști, manageri și roluri executive.

În ce industrii recrutați?

Avem experiență în recrutarea pentru multiple industrii, inclusiv IT, producție, servicii, retail, financiar-bancar, sănătate, marketing și vânzări.

Cum decurge procesul de recrutare?

Procesul include analiza nevoii de recrutare, definirea profilului candidatului, pregătirea unei strategii de recrutare,  identificarea și evaluarea candidaților potențiali, interviuri și ulterior prezentarea celor mai potriviți candidați.

Cât durează un proces de recrutare?

Durata variază în funcție de complexitatea poziției și disponibilitatea candidaților, însă stabilim întotdeauna un calendar clar împreună cu clientul. ÎN general durata unui proces de recrutare este de 2 – 6 săptămâni.

Cum evaluați candidații?

Utilizăm interviuri structurate, evaluări comportamentale, verificarea referințelor și alte instrumente relevante pentru fiecare poziția în parte.

Oferiți și recrutare pentru poziții de management?

Da. Gestionăm atât proiecte de recrutare pentru specialiști, cât și pentru poziții de middle și top management.

Ce se întâmplă dacă persoana recrutată părăsește compania?

În funcție de condițiile stabilite pentru fiecare proiect, oferim perioade de garanție și soluții de înlocuire conform termenilor agreați inițial.

Contactează-ne! Ai nevoie de suport? Hai să discutăm!