Uncategorized

[Materialul se adreseaza doar celor care isi doresc sa reuseasca in viata, sa fie convingatori si sa isi atinga obiectivele! Vacanta placuta in continuare :-)] Succesul in vanzari si in viata – in general, nu este intamplator. Chiar daca avem nevoie si de sansa, succesul nu este doar un joc de noroc. Printre altele, in relatiile cu clientii, pentru a fi convingator sunt necesare cateva “ingrediente secrete”.   Perseverenta si implicare. Fiti responsabili, seriosi, implicati. Nu stati la coada si asteptati sa se intample ceva.   Factor limitativ. Identificati principalul vostru punct slab, identificati ce va opreste sa aveti vanzari (mult) mai mari. [...]

Astazi vom discuta despre una din cele mai importante parti ale unui team building, aceea in care ne asiguram ca participantii se vor intoarce la munca zilnica, cu anumite cunostinte invatate si cu anumite competente dezvoltate in urma programului la care au participat. E important ca acest lucru sa se intample, deoarece, desi nu excludem din programele noastre latura distractiva si recreationala, ne dorim ca participantii sa ramana cu niste lucruri, care sa le fie utile, de cum au ajuns la birou. Procesul este unul simplu: ne asiguram ca activitatile stabilite de comun acord corespund cu obiectivele de dezvoltare dorite de [...]

„Pe ulita satului, intr-o caruta plina-ochi, trasa de un singur magar amarat cu ochelari de cal, un taran striga cat il tinea gura: „Diii Joianule! Diiii Murgule! Diii Floricica! Diiii Lucica!” Intrebat daca a uitat cum se numeste magarul, taranul raspunse hotarat: „Nuuuu, nuuu, stiu cum il cheama, ca doar eu i-am pus numele, dar vreau sa ii dau impresia ca nu e singur, ca munceste in echipa!” Povestioara de mai sus, sugereaza necesitatea din ce in ce mai mare,  a munci in echipa. Se stie ca munca in echipa este cheia marilor realizari, iar ceea ce este cel mai important, [...]

Odata cu venirea verii s-a dat startul nu doar la perioada concediilor, pe care le visam fiecare dintre noi ci si la maratonul teambuildingurilor organizate de firme pentru angajatii lor. O initiativa laudabila, pe care o incurajez si o sustin, dar doar in masura in care este gandita si realizata de o maniera care sa fie cu adevarat utila si care sa aduca beneficii angajatilor si in cele din urma organizatiei in sine. Din pacate, prea putina lume intelege rostul si importanta unui teambuilding, si de cele mai multe ori este vazut doar ca o modalitate de relaxare, de distractie intre [...]

“Intr-o zi, un calator mergea dintr-un sat in altul. Pe drum, a observat un calugar care batea toaca. Calugarul ii dadu binete calatorului, iar calatorul il saluta din cap pe calugar. Calatorul se intoarse catre calugar si spuse: – Scuzati-ma, va suparati daca va pun o intrebare? – Deloc, spuse calugarul. – Am plecat din satul din muntii catre satul din vale si vreau sa va intreb daca stiti cum este in satul din vale. – Spuneti-mi, raspunse calugarul, ce parere v-a facut satul din munti? – Ingrozitoare! Raspunse calatorul. Ca sa fiu cinstit, sunt bucuros sa plec. Am gasit oameni [...]

Una dintre cele mai folosite idei cand vorbim despre interactiunea inter-umana este: “Trateaza-i pe ceilalti asa cum ti-ar place sa fii tratat tu insuti”. Oare e adevarat? Voi ce parere aveti? Haideti sa ne imaginam o situatie ipotetica: Intr-o dimineata mergem la oftalmolog pentru o consultatie; nu suntem bolnavi, doar nu vedem foarte bine in ultimul timp. Medicul oftalmolog e foarte dragut, se poarta frumos, ne simtim bine ca si pacient / client. Fara sa asculte foarte atent ce ii spunem, ne ofera solutia: ne da proprii lui ochelari. Ce ne-am putea dori mai mult?! “Cu siguranta, daca el ii foloseste, [...]

Timpul este pretios si din ce in ce mai greu de gestionat. Toti am avea nevoie de “putin” mai mult timp. La munca sau acasa. Una dintre problemele majore e amanarea – mereu lasam ceva de facut pe “mai tarziu”. Una dintre cele mai eficiente si pline de realizari perioade din viata noastra este ultima zi de munca, inainte de plecarea in vacanta. Cand ai o lista cu tot ce trebuie facut, in plan personal si profesional. Si toate taskurile trebuie bifate pana la finalul zilei. Va propun un exercitiu de imaginatie – maine plecam in concediu, fara telefon, email,…Si tot [...]

Suntem foarte ocupati. Profesional – muncim mult; personal – multe activitati. Rezolvam o multime de probleme, de cele mai multe ori urgente. Dar care sunt rezultatele? Suntem eficienti? Ne atingem obiectivele? Ne realizam visele? Munca trebuie sustinuta si de inteligenta. E important modul in care utilizam timpul, competentele si celelalte resurse implicate. Chiar daca nu este atat de simplu. Pentru ca inteligenta nu reprezinta doar (clasicul) un IQ ridicat. Este nevoie de mai mult: inteligenta sociala; inteligenta emotionala; inteligenta kinetica: miscare, sport, sanatate, dans :-); inteligenta estetica: bun gust, cum ne imbracam etc. Toate acestea insotite de inteligenta clasica, de istetime. [...]

Daca vrei sa ai succes trebuie sa gandesti ca un om de succes, sa te imbraci ca un om de succes, sa te comporti ca un om de succes. Una dintre cele mai simple metode este sa observi ce fac oamenii de succes din jurul tau si sa ii imiti. Marea majoritate dintre ei: – iarta – dau feedback pozitiv – isi asuma greseli si invata din ele – au obiective si planuri de actiune pentru a le atinge – provoaca schimbarea – au atitudine pozitiva – comunica eficient – citesc MULT – invata in continuu – isi planifica timpul Va [...]