admin_l1v6zjhx

[Materialul se adreseaza doar celor care isi doresc sa reuseasca in viata, sa fie convingatori si sa isi atinga obiectivele! Vacanta placuta in continuare :-)] Succesul in vanzari si in viata – in general, nu este intamplator. Chiar daca avem nevoie si de sansa, succesul nu este doar un joc de noroc. Printre altele, in relatiile cu clientii, pentru a fi convingator sunt necesare cateva “ingrediente secrete”.   Perseverenta si implicare. Fiti responsabili, seriosi, implicati. Nu stati la coada si asteptati sa se intample ceva.   Factor limitativ. Identificati principalul vostru punct slab, identificati ce va opreste sa aveti vanzari (mult) mai mari. [...]

Astazi vom discuta despre una din cele mai importante parti ale unui team building, aceea in care ne asiguram ca participantii se vor intoarce la munca zilnica, cu anumite cunostinte invatate si cu anumite competente dezvoltate in urma programului la care au participat. E important ca acest lucru sa se intample, deoarece, desi nu excludem din programele noastre latura distractiva si recreationala, ne dorim ca participantii sa ramana cu niste lucruri, care sa le fie utile, de cum au ajuns la birou. Procesul este unul simplu: ne asiguram ca activitatile stabilite de comun acord corespund cu obiectivele de dezvoltare dorite de [...]

„Pe ulita satului, intr-o caruta plina-ochi, trasa de un singur magar amarat cu ochelari de cal, un taran striga cat il tinea gura: „Diii Joianule! Diiii Murgule! Diii Floricica! Diiii Lucica!” Intrebat daca a uitat cum se numeste magarul, taranul raspunse hotarat: „Nuuuu, nuuu, stiu cum il cheama, ca doar eu i-am pus numele, dar vreau sa ii dau impresia ca nu e singur, ca munceste in echipa!” Povestioara de mai sus, sugereaza necesitatea din ce in ce mai mare,  a munci in echipa. Se stie ca munca in echipa este cheia marilor realizari, iar ceea ce este cel mai important, [...]

Odata cu venirea verii s-a dat startul nu doar la perioada concediilor, pe care le visam fiecare dintre noi ci si la maratonul teambuildingurilor organizate de firme pentru angajatii lor. O initiativa laudabila, pe care o incurajez si o sustin, dar doar in masura in care este gandita si realizata de o maniera care sa fie cu adevarat utila si care sa aduca beneficii angajatilor si in cele din urma organizatiei in sine. Din pacate, prea putina lume intelege rostul si importanta unui teambuilding, si de cele mai multe ori este vazut doar ca o modalitate de relaxare, de distractie intre [...]

“Intr-o zi, un calator mergea dintr-un sat in altul. Pe drum, a observat un calugar care batea toaca. Calugarul ii dadu binete calatorului, iar calatorul il saluta din cap pe calugar. Calatorul se intoarse catre calugar si spuse: – Scuzati-ma, va suparati daca va pun o intrebare? – Deloc, spuse calugarul. – Am plecat din satul din muntii catre satul din vale si vreau sa va intreb daca stiti cum este in satul din vale. – Spuneti-mi, raspunse calugarul, ce parere v-a facut satul din munti? – Ingrozitoare! Raspunse calatorul. Ca sa fiu cinstit, sunt bucuros sa plec. Am gasit oameni [...]

Una dintre cele mai folosite idei cand vorbim despre interactiunea inter-umana este: “Trateaza-i pe ceilalti asa cum ti-ar place sa fii tratat tu insuti”. Oare e adevarat? Voi ce parere aveti? Haideti sa ne imaginam o situatie ipotetica: Intr-o dimineata mergem la oftalmolog pentru o consultatie; nu suntem bolnavi, doar nu vedem foarte bine in ultimul timp. Medicul oftalmolog e foarte dragut, se poarta frumos, ne simtim bine ca si pacient / client. Fara sa asculte foarte atent ce ii spunem, ne ofera solutia: ne da proprii lui ochelari. Ce ne-am putea dori mai mult?! “Cu siguranta, daca el ii foloseste, [...]